Péče o děti zůstává hlavně na ženách. A to i tehdy, když oba rodiče pracují na plný úvazek
Když chodí do práce oba rodiče, mohlo by se zdát, že si také péči o děti rozdělují rovnoměrněji. Data ale ukazují, že to tak zdaleka nemusí být. Ženy se dětem věnují intenzivněji než muži i v rodinách, kde oba partneři pracují na plný úvazek. Samotné zaměstnání obou rodičů tedy ještě neznamená, že se odpovědnost za péči rozdělí napůl.
Kombinovat zaměstnání s péčí o děti je pro rodiče každodenní výzva. Pokud ale většina povinností spojených s dětmi zůstává na ženách, může to ovlivnit nejen jejich volný čas, ale také možnosti uplatnění na pracovním trhu. Častěji pak mohou omezovat pracovní úvazek nebo hledat pomoc u příbuzných či ve službách péče o děti.
Právě na to, jak souvisí pracovní zapojení rodičů s rozdělením péče, se zaměřila analýza Evropského institutu pro genderovou rovnost (EIGE). Vychází z druhé vlny výzkumného šetření CARE, které institut realizoval napříč Evropskou unií v roce 2024. Vedle péče o děti se zabývá také využíváním neformální pomoci, dostupností služeb péče o děti, nenaplněnými potřebami rodin a rovnováhou mezi pracovním a osobním životem.
Ani dva plné úvazky nezaručí rovnoměrné rozdělení péče
Výsledky analýzy ukazují, že ženy zajišťují intenzivní péči o děti mladší 12 let častěji než muži bez ohledu na to, jak mají partneři rozdělenou placenou práci. EIGE přitom intenzivní péčí rozumí péči v rozsahu alespoň 35 hodin týdně.
Nejvýraznější rozdíl se objevuje v párech, kde jeden z partnerů pracuje na plný úvazek a druhý nikoli. Pokud je tím druhým žena, věnuje intenzivní péči o děti 56 % žen. U mužů, kteří se nacházejí ve stejné pracovní situaci, je to jen 24 %.
Rozdíly přetrvávají i v domácnostech, kde by se dalo očekávat rovnoměrnější rozdělení povinností:
Oba partneři pracují na plný úvazek: intenzivně pečuje o děti 37 % žen a 21 % mužů.
Ani jeden z partnerů nepracuje na plný úvazek: intenzivní péči zajišťuje 31 % žen a 18 % mužů.
Ani podobné pracovní vytížení tedy samo o sobě neznamená, že si rodiče péči rozdělí rovným dílem. Ženy se dětem věnují intenzivněji i tehdy, když mají stejné pracovní podmínky jako jejich partneři, případně když mají muži více prostoru zapojit se do péče.
Podle EIGE se zde projevují také přetrvávající genderové stereotypy a očekávání, podle nichž mají hlavní odpovědnost za péči o děti nést především ženy. Nejde tedy jen o to, kolik času rodičům zbývá po práci, ale také o to, komu rodina automaticky přisuzuje větší díl péče.
Když kvůli péči omezují práci hlavně ženy
Výmluvný je také pohled na páry, v nichž jeden partner pracuje na plný úvazek a druhý nikoli. Ženy tvoří 85 % osob, které v těchto párech nepracují na plný úvazek. Většina z nich pracuje na částečný úvazek nebo se věnuje domácnosti.
Tento údaj ukazuje, že rozdělení péče a pracovní uplatnění spolu úzce souvisejí. Pokud na ženách leží větší část každodenních povinností spojených s dětmi, může být obtížnější věnovat stejný prostor také zaměstnání. Nižší pracovní zapojení pak může současně znamenat více času na péči, ale také menší možnosti pracovního uplatnění.
Data EIGE tak upozorňují na důležitou skutečnost: rovnoměrnější rozdělení placené práce automaticky nevede k rovnoměrnějšímu rozdělení péče o děti. Dokud zůstává hlavní odpovědnost za péči především na ženách, samotné zaměstnání obou rodičů tuto nerovnost neodstraní.
Zdroj: How couples’ employment patterns shape gender inequalities in childcare and work–life balance in the EU, Evropský institut pro genderovou rovnost (EIGE), 26. srpna 2026.
