Aktivní otcovství prospívá dětem, rodinám i celé společnosti

Role otců v rodině se v posledních letech výrazně proměňuje. Stále více mužů se aktivně zapojuje do péče o děti již od jejich narození a veřejnost dnes jejich roli vnímá jako důležitější než dříve. Přesto však řada překážek brání tomu, aby se otcové mohli na péči podílet v takové míře, jak by si sami přáli.

Co vlastně znamená aktivní otcovství?

Aktivní otec se podílí na každodenním životě svého dítěte. Nejde pouze o trávení volného času, ale také o běžnou péči, například uspávání, koupání, návštěvy lékaře, pomoc ve škole nebo péči o domácnost. Důležitá je především pravidelná přítomnost, budování vztahu s dítětem a sdílení odpovědnosti za jeho výchovu.

Výzkumy ukazují, že čeští otcové se dnes do péče zapojují výrazně více než dříve, jak uvádí srovnání deklarovaného zapojení otců v r. 2010 a poté v r. 2020. V české společnosti roste počet mužů, kteří pečují o nemocné dítě, odvádí je do školky nebo školy či se podílejí na každodenních pečovatelských činnostech (viz graf Vybrané aktivity každodenní péče - podíl zapojení otců dle deklarace v %).[1]

Zároveň až 70 % mužů uvádí, že by alespoň na určitou dobu chtěli využít rodičovskou dovolenou.[1]

Proč se otcové nezapojují více?

Přestože zájem mužů o aktivní rodičovství roste, jejich zapojení stále naráží na bariéry. Mezi nejvýznamnější z nich patří přetrvávající genderové stereotypy, podle nichž je matka považována za hlavní pečovatelku a otec za živitele rodiny. V mnoha domácnostech tak zůstává tradiční rozdělení rolí zachováno.

Další překážkou jsou ekonomické důvody. Kvůli rozdílům v odměňování žen a mužů bývá pro rodiny finančně výhodnější, aby rodičovskou dovolenou čerpala žena. Muži proto rodičovskou dovolenou využívají pouze v malé míře. Aktuální rozdíl v odměňování žen a mužů v ČR totiž činí 18,5 %. [2]

Roli hrají také omezené dostupné možnosti slaďování pracovního a rodinného života či nedostatečná podpora ze strany státu i některých zaměstnavatelů.  

Jaké přínosy má aktivní otec?              

Zahraniční výzkumy dlouhodobě potvrzují, že aktivní otcové mají pozitivní vliv na psychosociální vývoj svých dětí. U dětí aktivně zapojených otců je nižší riziko vývojových problémů a tyto děti dosahují i lepších studijních výsledků.

Pozitivní dopady však nepociťují pouze děti. Vyšší zapojení mužů do péče přispívá k lepšímu fyzickému i psychickému zdraví obou partnerů, snižuje riziko partnerských konfliktů a rozvodů a vytváří lepší podmínky pro pracovní uplatnění žen. Současně posiluje vztah mezi dítětem a otcem.

Jak podpořit aktivní otcovství?

Podpora aktivního otcovství vyžaduje společné úsilí rodin, zaměstnavatelů i veřejných institucí. Otcové mohou převzít větší část péče a otevřeně sdílet své zkušenosti. Matky mohou podporovat zapojení partnerů a důvěřovat jejich rodičovským schopnostem. Zaměstnavatelé mohou vytvářet podmínky pro lepší sladění práce a rodiny bez ohledu na pohlaví. Stát pak může podporovat opatření vedoucí ke snižování rozdílů v odměňování žen a mužů, k rozvoji rodičovských politik a odstraňování genderových stereotypů.

Otcovství jako příležitost pro moderní společnost

Aktivní otcovství není pouze soukromou záležitostí jednotlivých rodin. Přispívá k lepšímu rozvoji dětí, spokojenějším partnerským vztahům, větší rovnosti žen a mužů i zdravějšímu fungování celé společnosti. Rostoucí zájem českých mužů o péči o děti ukazuje, že změna již probíhá. Její další rozvoj však vyžaduje podporu ze strany společnosti, institucí i zaměstnavatelů.